Τα ασφάλιστρα υγείας είναι πιθανό να αυξηθούν λόγω του πληθωρισμού

Ασφάλιστρα ασφάλισης υγείας των Αμερικανών εργαζομένων το 2023 ενδέχεται να αυξηθεί απότομα μετά από μια απότομη μείωση φέτος.

Για οικογένειες που λαμβάνουν ασφάλιση υγείας μέσω του εργοδότη τους, το ετήσιο κόστος ασφάλισης ήταν κατά μέσο όρο 6.106 $ φέτος, ή περίπου 2% περισσότερο από 5.969 $ το 2021, σύμφωνα με μια νέα μελέτη που κυκλοφόρησε την Πέμπτη από τη μη κερδοσκοπική οικογένεια Kaiser Family. ίδρυμα (KFF). Το κόστος πριμοδότησης των single αυξήθηκε από 1.299 $ το 2021. στα 1.327 $ φέτος, αύξηση περίπου 2% περισσότερο.

Το κόστος από την τσέπη είναι μόνο ένα κλάσμα του συνολικού κόστους πριμοδότησης. Οι εργοδότες καλύπτουν συνήθως την πλειοψηφία και οι εργαζόμενοι παραλαμβάνουν το υπόλοιπο. Το συνολικό κόστος των ασφαλίστρων, συμπεριλαμβανομένων και των δύο προαγωγών, αυξήθηκε μόλις 1% πέρυσι σε μέσο όρο 22.463 $, σύμφωνα με έρευνα της KFF σε σχεδόν 2.200 μη ομοσπονδιακούς και ιδιώτες εργοδότες.

Ωστόσο, η αύξηση είναι ιστορικά χαμηλή και φαίνεται μικρή σε σύγκριση με το συνολικό ποσοστό πληθωρισμού 8,2% τους 12 μήνες έως τον Σεπτέμβριο. Δυστυχώς, οι εργαζόμενοι μπορούν σύντομα να αναμένουν πολύ υψηλότερες τιμές ασφάλισης υγείας.

«Αυτή μπορεί να είναι η ηρεμία πριν από την καταιγίδα», δήλωσε ο Ντρου Άλτμαν, πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος της KFF, σε δελτίο ειδήσεων έρευνας, «καθώς ο πρόσφατος πληθωρισμός σηματοδοτεί ότι επίκεινται περισσότερες αυξήσεις».

Κόστος ασφάλισης υγείας και πληθωρισμός

Η μικρή αύξηση των ασφαλίστρων φέτος είναι ασυνήθιστη επειδή έχει μείνει πίσω από τον γενικό πληθωρισμό και τις αυξήσεις στους μισθούς των εργαζομένων, ανέφερε η KFF. Στα χρόνια πριν από την πανδημία, οι ετήσιες αυξήσεις στα ασφάλιστρα ασφάλισης υγείας υπερέβαιναν κατά πολύ αυτούς τους παράγοντες. Για παράδειγμα, το 2019 Τα οικογενειακά ασφάλιστρα αυξήθηκαν κατά 5% και οι μισθοί αυξήθηκαν 3,5%, με τον ετήσιο πληθωρισμό στο 1,6%.

Γιατί το 2022 διέλυσε αυτή την τάση; «Το κόστος των εργοδοτών για φέτος καθορίστηκε σε μεγάλο βαθμό πέρυσι, προτού ο πληθωρισμός γίνει μια σημαντική οικονομική ανησυχία και η πανδημία COVID-19 επιβραδύνει προσωρινά τη χρήση της υγειονομικής περίθαλψης», ανέφερε η έκθεση.

Ωστόσο, σύμφωνα με το KFF, όταν το 2023 ασφαλιστήρια συμβόλαια, οι τιμές αναμένεται να αρχίσουν να ανεβαίνουν. Η αύξηση των ασφαλίστρων θα μπορούσε να επηρεάσει τα σχεδόν 160 εκατομμύρια Αμερικανούς που βασίζονται στην υγειονομική περίθαλψη στο χώρο εργασίας. Το KFF δεν εκτίμησε ακριβώς πόσο πίστευε ότι θα ήταν η αύξηση των ασφαλίστρων, αλλά προέβλεψε αύξηση υψηλότερη από το μέσο όρο.

«Καθώς ο πληθωρισμός συνεχίζει να αυξάνεται σε αρκετά υψηλό επίπεδο, το 2023 ενδέχεται να δούμε υψηλότερη αύξηση των μέσων ασφαλίστρων από ό,τι έχουμε δει τα τελευταία χρόνια», ανέφερε η έκθεση.

Διαφημίσεις με χρήματα. Εάν κάνετε κλικ σε αυτήν τη διαφήμιση, ενδέχεται να λάβουμε αποζημίωση.Διαφήμιση

Ένα ποιοτικό πρόγραμμα ασφάλισης υγείας μπορεί να καλύψει τα περισσότερα απροσδόκητα περιστατικά

Το να έχετε ένα πρόγραμμα ασφάλισης υγείας που να ανταποκρίνεται στις ανάγκες σας ενώ παραμένει προσιτό θα σας κάνει καλό. Κάντε κλικ παρακάτω για να μάθετε περισσότερα.

Λάβετε μια δωρεάν προσφορά

Οι εργαζόμενοι σε μικρότερες επιχειρήσεις πληρώνουν περισσότερα για ασφάλιση υγείας

Τα ευρήματα της KFF δείχνουν επίσης ότι οι εργαζόμενοι σε μικρές επιχειρήσεις με λιγότερους από 200 υπαλλήλους πληρώνουν σημαντικά περισσότερα για την ασφάλιση υγείας τους.

«Η έκθεση αποκαλύπτει επίμονες ανισότητες στο βάρος του κόστους υγειονομικής περίθαλψης για τους εργαζόμενους μικρότερων και μεγαλύτερων εργοδοτών», λέει η KFF.

Κατά μέσο όρο, οι εργαζόμενοι στις μικρές επιχειρήσεις πληρώνουν πολύ περισσότερο από την τσέπη τους για τις εισφορές τους. Οι εργαζόμενοι σε μικρές εταιρείες πληρώνουν περίπου 7.600 $ ετησίως για οικογενειακή κάλυψη, ενώ οι εργαζόμενοι σε μεγαλύτερες εταιρείες πληρώνουν περίπου 5.600 $ – μια διαφορά περίπου 2.000 $. Οι εργαζόμενοι σε μικρότερες εταιρείες τείνουν επίσης να έχουν προγράμματα υγείας με δυσανάλογα υψηλότερες εκπτώσεις, που σημαίνει ότι πρέπει να πληρώσουν περισσότερα προκαταβολικά και από την τσέπη τους για να λάβουν ορισμένα οφέλη.

Ομοίως, τα ασφάλιστρα για τους υπαλλήλους μικρών εταιρειών αυξάνονται πολύ πιο γρήγορα από τα ασφάλιστρα για τους υπαλλήλους μεγάλων εταιρειών. Η έκθεση του KFF δείχνει ότι από το 2017 Τα μέσα οικογενειακά ασφάλιστρα αυξήθηκαν κατά 26% για τις μικρές επιχειρήσεις και 17% για τις μεγάλες επιχειρήσεις.

Εάν τα ασφάλιστρα αυξηθούν τα επόμενα χρόνια, τα ευρήματα της KFF υποδηλώνουν ότι όλοι οι εργαζόμενοι είναι πιθανό να πληρώσουν περισσότερα για την ασφάλιση υγείας τους. Αλλά οι εργαζόμενοι σε μικρές επιχειρήσεις, που ήδη πληρώνουν περισσότερα, είναι πιθανό να αντιμετωπίσουν ένα ιδιαίτερα βαρύ φορτίο.